Kystrederiene har sluttet seg til den nasjonale bransjestandarden mot mobbing og trakassering – et forpliktende samarbeid for å sikre en tryggere og mer inkluderende maritim næring. Med støtte fra Stiftelsen Norsk Maritim Kompetanse har vi lansert et 2-årig prosjekt som gir rederiene konkrete verktøy og kurs i dette arbeidet.
Hvorfor?
- Et trygt arbeidsmiljø er avgjørende for rekruttering, trivsel og omdømme.
- Standarden gir felles rammer og verktøy – støttet av internasjonalt regelverk (STCW, ISM).
- Kystrederiene har allerede jobbet med temaet i flere år, blant annet gjennom maritimt lederkurs.
Sammen sender vi et tydelig signal: Mobbing og trakassering har ingen plass til sjøs.
Hva gjør vi?
Gjennom vårt datterselskap Nautilus Sjø iverksetter vi nå konkrete tiltak for å gjøre standarden til praksis.
Tiltakene omfatter:
- Brukerundersøkelse – ta temperaturen i næringen (din deltakelse er avgjørende).
- Kurs –Maritimt lederkurs konflikthåndteringskurs. Kurskostnadene dekkes av prosjektmidlene, rederiene betaler kun reise og opphold.
- E-læringskurs – om varsling, mobbing og trakassering, tilgjengelig for alle.
- Skips- og rederibesøk – vi møter dere langs kysten.
- Felles varslingskanal – tilgjengelig for alle medlemsrederier.
- Webinarer og informasjonsarbeid underveis og i etterkant.
Hva betyr dette for ditt rederi?
- Tilgang til kurs og verktøy som dekkes av prosjektmidlene.
- Styrket kompetanse og regelverksetterlevelse.
- Et viktig bidrag til en tryggere arbeidshverdag.
Bidra til prosjektet ved å:
- Svare på brukerundersøkelsen.
- Melde på deltakere til kursene.
- Ta i bruk de nye verktøyene.
Det vil komme mer informasjon om prosjektet, kursene og de ulike tiltakene fortløpende – både på e-post, nettsidene våre og i egne nyhetsbrev. Vi holder dere oppdatert underveis.
Sammen skaper vi en trygg, inkluderende og fremtidsrettet maritim næring.
Vi oppfordrer alle til å engasjere seg aktivt i prosjektet!