Konflikthåndteringskurs – når situasjoner blir krevende

Et godt arbeidsmiljø til sjøs forutsetter at konflikter håndteres tidlig, riktig og profesjonelt. I maritim næring, der man lever og arbeider tett sammen over tid, kan uløste konflikter raskt påvirke både trivsel, samarbeid og sikkerhet.

Konflikthåndteringskurset er et fysisk kurs som gir deltakere konkrete verktøy for å forebygge, håndtere og følge opp konflikter før de eskalerer. Kurset tar utgangspunkt i reelle situasjoner fra maritim hverdag, og gir økt forståelse for hvordan kommunikasjon, kultur og ledelse spiller sammen i krevende personalsaker.

Gjennom kurset jobbes det blant annet med:

• tidlig identifisering av konflikter og uønskede situasjoner
• grensegangen mellom humor, sjargong og uønsket atferd
• håndtering av varsler, uenigheter og krevende personalsaker
• hvordan ledere kan bidra til trygghet, tillit og et godt ytringsklima

Kurset passer for både skipsledere og ledere på land, og er særlig relevant for dem med personalansvar. Konflikthåndteringskurset er en viktig del av prosjektets arbeid med å operasjonalisere bransjestandarden mot mobbing og trakassering, og bidra til varige kulturendringer i næringen.

Kurs i varsling, konflikthåndtering og krevende personalsaker i maritim næring (Konfliktkurs), 1-dags kurs:

–             Uke 15,               09 April                              (18 personer) påmelding startet

–             Uke 24,               09 Juni                                (18 personer)

–             Uke 40,               29 September                 (18 personer)

–             Uke 50,               08 Desember                  (18 personer)

Konfliktkurset går normalt fra 0900 til 1700.