Næringspolitikk
Kompetanse og likestilling
Stiftelsen Norsk Maritim Kompetanse (SNMK)
Stiftelsen Norsk Maritim Kompetanse (SNMK) arbeider for å styrke kompetanse, opplæring og rekruttering i norsk sjøfart. Gjennom samarbeid med utdanningsinstitusjoner, myndigheter og næringsliv bidrar SNMK til flere opplæringsplasser om bord i norske skip.
SNMK tilbyr:
Tilskudd til opplæringsstillinger for lærlinger, kadetter (sertifikatklasse 3–5) og junioroffiserer (sertifikatklasse 2). Støtten gis per dag om bord og kommer i tillegg til offentlige ordninger.
Prosjektstøtte til tiltak som øker rekruttering, fremmer helse, miljø og sikkerhet, og skaper interesse for maritime karrierer.
Prisen «Årets Maritime Lærebedrift», som anerkjenner rederier med særlig innsats for opplæring.
Betydning for Kystrederienes medlemmer
For medlemsrederiene gir SNMK konkret verdi gjennom økonomisk støtte til opplæringsstillinger, som gjør det enklere og mer lønnsomt å ta inn lærlinger, kadetter og junioroffiserer. Ordningene bidrar til å sikre rekruttering, møte næringens kompetansebehov og synliggjøre gode eksempler i sektoren.
Medlemsrederier finner informasjon om søknadsprosesser og frister på SNMKs nettsider.
Maritim kompetanse og likestilling
Maritim kompetanse er avgjørende for sikkerhet, miljø og høy faglig standard i sektoren. Den omfatter teknisk og operasjonell erfaring, samt ledelse og samarbeid. Kompetanse bygges gjennom formell utdanning (fagskole, videregående, høyskole/universitet) og praktisk erfaring om bord. Mange yrker krever spesialisert opplæring og sertifisering, og kravene endres i takt med teknologiutvikling og myndighetskrav.
Likestilling og mangfold er viktige satsingsområder i en tradisjonelt mannsdominert næring. Det arbeides for like muligheter i opplæring og karriereutvikling, samt for å motvirke diskriminering og trakassering. Kystrederiene og andre aktører har tatt initiativ for å styrke mangfoldet, som anses nødvendig for en effektiv og bærekraftig utvikling av sektoren.
Kystrederiene tar ansvar: Nulltoleranse for trakassering i maritim sektor
De maritime opplæringskontorenes rolle er sikret
Fokus på rekruttering og kompetanse






