Kystrederiene, Sjøforsvaret, NHO Sjøfart, Norges Rederiforbund og Maritim Utdanning går nå sammen om å lansere en ny løsning som skal gjøre det enklere å ta vare på og videreutvikle maritim kompetanse fra tidligere vernepliktige – og koble den til behovene i norske rederier.
Gjennom kandidatportalen Webrekrutt kan tidligere vernepliktige registrere sin kompetanse og gjøre seg synlige for rederier.
– Mange som gjennomfører førstegangstjeneste i Sjøforsvaret får verdifull erfaring fra sjøen. Med denne løsningen blir det enklere å koble denne kompetansen med behovene i næringen, sier Karin Gjerløw Høidahl, seksjonsleder i Norges Rederiforbund.
Sjøforsvaret utdanner mange dyktige folk gjennom førstegangstjenesten. De fleste går videre til sivile jobber og bygger videre på denne kompetansen. Samtidig ser Sjøforsvaret og rederinæringen i økende grad verdien av samarbeid, kompetansedeling og bedre utnyttelse av den samlede maritime kompetansen.
– Dette handler om å ta vare på den maritime kompetansen vi har utdannet, og gjøre det enklere for næringen å bruke den videre, sier personellsjef i Sjøforsvaret, Stig Hesthamar.
Den maritime næringen har et økende behov for kvalifisert personell.
– Vi trenger flere med praktisk erfaring fra sjøen. Personell med bakgrunn fra Sjøforsvaret har kompetanse som er etterspurt i næringen, sier Kenneth Erdal, seniorrådgiver i Kystrederiene.
– Samarbeidet mellom Sjøforsvaret og den sivile maritime næringen er avgjørende for å ta vare på og videreutvikle maritim kompetanse. Slik sikrer vi at verdifull erfaring fra sjøen brukes der behovet er størst, sier Evelyn Blom-Dahl, fagdirektør i NHO Sjøfart.
Gjennom løsningen kan brukere registrere erfaring og kompetanse, og bli søkbare for rederier.
Initiativet er et samarbeid mellom Sjøforsvaret, Kystrederiene, NHO Sjøfart, Norges Rederiforbund og Maritim Utdanning.
Registrering skjer på: www.webcadet.no
